product owner - Dienstverlening Partners

Wat ga je doen?

Binnen Dienstverlening Partners (DP) wordt een nieuw team gevormd, het Team Aansluitdiensten (TAD). Dit team wordt verantwoordelijk voor het opstellen van aansluitgegevensdiensten (AGD’s), zoals alle afspraken rondom de gegevensuitwisseling. De uitwisseling van gegevens vindt in toenemende mate plaats via API’s. Via AGD’s wordt er gezorgd voor compliancy aan de huidige wetgeving en voor standaardisatie.

​​Als product owner (PO) ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde voor de stakeholders, en het behouden en meten van de uitkomsten van dit product. Daarvoor werk je samen met teamleden (specialisten, ontwikkelaars) en met de scrummaster. Jij focust je op de waarde van het product, met name op de waarom en het wat. Ook ben je vertegenwoordiger van de stakeholders en verzorg je een correct geprioriteerde backlog. Op basis van de behoeften van de stakeholders, maak je keuzes over waar het team mee aan de slag gaat. In samenspraak bepaal je de prioriteiten, scope en oplevermomenten. Hierbij is het van belang verwachtingen goed te managen en deze duidelijk te communiceren. Je werkt nauw samen met het ontwikkelteam en bent voor hen beschikbaar en benaderbaar. Daarbij werk je in een nieuw en dynamisch programma, waar veel organisatorische aspecten en afhankelijkheden zijn. Deze ga jij managen, door in verbinding te zijn met de ander. Als het gaat om nieuwe ontwikkelingen weet je de onderste steen boven te halen.

In het kort houd jij je bezig met:

• het ontwikkelen en uitdragen van visie;
• het valideren van uitkomsten en het effect en verwerken van nieuwe inzichten;
• productbacklogmanagement/-refinement;
• stakeholdermanagement;
• het borgen dat er onder architectuur gewerkt wordt;
• product rapportages (over terugblik, vooruitblik/voorspelling, release aantekeningen, etc.).

Waar ga je werken?

De Sector DP is verantwoordelijk voor de IV-dienstverlening aan ketenpartners. Het is onderdeel van de Dienst IV (in opdracht) en is gehuisvest in Odijk. We werken hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor. Je komt te werken binnen het Team Aansluitdiensten. Omdat het een nieuw team betreft, in een rol waar verbinding en afstemming van belang is, wordt van je verwacht dat jij daar bent waar het werk is. DP bestaat uit gedreven, professionele collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.

Wie ben jij?

Je hebt affiniteit met het onderwerp van data-uitwisseling en de afspraken hieromtrent. Jij denkt buiten de kaders, ziet kansen en pakt uit jezelf dingen op. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Daarbij schakel je dan ook soepel met én tussen diverse collega’s en ketenpartners. Ook heb je een goed netwerk binnen de politie, of kunt dit snel opbouwen. Hierbij komen je sterke communicatieve vaardigheden goed van pas. Jij dringt door tot de kern van zaken en je plant en organiseert je werkzaamheden goed. Je benaderbaarheid en het feit dat je altijd open staat voor feedback maken je een prettige en gewaardeerde collega. Je bent een verbinder pur sang en weet anderen met jou energie te motiveren. Als evenwichtig persoon ben je in staat om je staande te houden binnen de grote organisatie. Daarnaast kun je duidelijke keuzes maken, die je kunt uitleggen. Hierbij ben je je bewust van de waarde die het product voor de gebruikers oplevert.

Je beschikt over adviesvaardigheden, overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Ook ben je een toegankelijk persoon met creatieve ideeën die je vervolgens met jouw organisatievermogen weet om te zetten naar concrete projecten. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen, bent flexibel, klant- en resultaatgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair samengesteld team.  Daarnaast ben jij je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Je weet je staande te houden en begrijpt wat de ander nodig heeft en geeft hier invulling aan. Je stelt prioriteiten, durft beslissingen te nemen en neemt hier de verantwoordelijkheid voor. Je kunt een boodschap helder overbrengen aan groepen, om daarmee anderen te inspireren en de koers te bepalen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk-  en denkniveau*;
• technische affiniteit;
• affiniteit en ervaring met AGD’s en API’s;
• kennis van de agile/scrummethode of ben je bereid dit aan te leren, je erin te certificeren (PSPO) en toe te passen. Dat geldt ook voor ervaring in projectmatig werken;
• de bereidheid om eventuele opleidingen en of trainingen te volgen die voor de rol gewenst zijn.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 0.5 fte. Het betreft een functie voor 18 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.908,- en maximaal € 5.782,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marcel den Besten, strategisch adviseur IV (06 - 55 34 17 39, marcel.den.besten@politie.nl) of met Casper Fenenga, P-coördinator (06 - 10 20 68 18, casper.fenenga@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, recruiter ICT (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek (screening) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op kombijde.politie.nl/it.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren